21.75天的工资算法请假如何扣工资我的...

21.75天的工资算法请假如何扣工资我的正式工资是2000元,试用期是1600院我6月3日到职,等于上班20天财务给我发的工资是这么算的1600-1600/21.75*2=1453可是我觉得应该是这么算1600/21.75*20=1471有同事说应该这样算1600-1600/21.75*（21.75/22*2）=1455应该怎么算才是符合国家规定的?_阿里巴巴财务工资高吗

财务部是用扣除法,即扣去你没上班的2天的工资,你的算法是按实际上了多少天班来算,产生了出入是因为每个月的实际上班天数不是21.75天.21.75只是一个平均数,用于方便计算工资,你的算法是错的,财务部的算法只是不精确,...

关于资产负债表的“应付职工薪酬”老师,如果公司1月份计提工资(... 2017-10-19
权责发生制和收付实现制的主要区别就在这里,按照权责发生制,1月份计提了工资,那么1月份资产负债表应付职工薪酬就应该是1万元,因为没有付款,可以理解为一种...
【会计作业急!(9)本月应付工资总额22000元.其中,甲产品生产工... 2017-09-25
9、借生产成本-甲产品工人12000 -乙产品工人8000 制造费用---车间管理人员 400 管... 生产甲产品不用材料吗?用的是什么东西购货价都没有没法做17、借财务费用-利息...
成本会计工资题目职工王强月标准工资为941.40元,本月份日历日数... 2017-10-06
我觉得可能是这样的:加班算的是两倍工资,所以要乘200%,但是在算上面的“计时(出勤)工资”时,已经按正常工作日的时间算了一遍加班工资,所以还得减去1