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企业养老保险,交的多还是交的少对个人来讲更划算如果甲现在每月缴纳的养老保险数目始终是乙的3倍,事实证明两人均缴纳25年后,甲领到的养老金绝没有 乙的三倍。按照国家规定,企业养老保险,个人缴纳8%,单位缴纳20%,等退休后可以支取的数目按两部分综合计算。基本养老金 和个人账户。给大家算一笔账。甲和乙均在退休前缴纳25年的企业养老保险。假设甲在缴纳保险的25年间,购买力和社会平均工资不变,甲的工资为12000,每月甲个人应缴纳960元,公司应为其缴纳2400元,25年个人合计缴纳28.8万元,公司合计缴纳72万元,总计100.8万元。假设乙在缴纳保险的25年间,购买力和社会平均工资不变,乙的平均工资为4000,每月甲个人应缴纳320元,公司应为其缴纳800元,25年个人合计缴纳9.6万元,公司合计缴纳24万元,总计33.6万元。那么当甲和乙在60岁退休时,他们每月能领到多少钱呢先说甲,基本养老金部分,假定社会平均工资为5000元,甲每月能得到基本养老金1250元。个人账户部分,每月领到28.8万除以139,为2072元合计每月3322元对于乙,基本养老金和甲一样,个人账户部分为甲的三分之一,合计1941.很明显,交的多的甲领到的养老金只有乙的2倍不到,而其缴纳的为乙的三倍。再算一个帐,假设甲和乙均活到78岁,领18年养老金,合计甲领到71.712万元,乙领到38万元,很明显甲亏了37万元。乙赚了3.4万元。。。。。_2018年辽宁企业退休金

缴费工资基数的高低,只是影响未来个人养老金最终领取数额的一个重要因素,而不是全部都由它决定。现在交的高些,不仅能增长养老金个人帐户缴费总额、缴费指数,同时作为税前扣除项目,它也可以减少少量的税费支出。个人建议是,如果是正常的工薪族,建议尽可能多缴费;如果是个人自费缴社保,就按最下限缴社保吧。
补充-你计算例子错误很大——基础养老金计算可不是“人人都一样”的,会受我上面所说几个因素的影响。

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