C 1、如果现在的做法没有问题,原来的下属不会有意见.2、是否现在的做法已经产生了误会,让原来下属觉得有重点培养新人的事宜,使原来下属感到没有晋升机会,那...

建议你去看本书《世界500强企业》里面有部分讲500强企业的工资给付方案的!这个案例中,我们能够看到,当你实施按劳分配时,在一定程度上就可以调动起工人的积...

管理学的范围很大,能不能把你的主题范围缩小一下,我这里可以提供有关生产管理方面的论文,内容也不错,至少达到发表的水平,如果可以,请提供邮箱。生产管理也...

员工出现散漫,绩效考核出现了问题,需要调整内部管理层,还要定期组织周会。

您好: 这个问题不是很复杂,模拟的关于驴子的团队,或者说后面引入马之后的团队... 这是个学术问题,并不是个实际生意上的案例,建议您自己先行思考,不要直接要答...

我们不是在批判星巴克,也不是在反对星巴克.故宫是中国文化的圣地,其环境应该和谐,把星巴克开在故宫就像一个穿长袍马褂的儒士身上再加一件西装看上去有些不伦不类! 如...

从“故宫中的星巴克”说开去在故宫一座古香古色大殿的一角,一家“星巴克咖啡店”已开设了六年这家披着西服的洋店,鹤立在长袍马褂的建筑群里,格外醒目,不,应该是格外...

以人为本的管理主要包括如下一些机制: 1.激励机制.包括物质激励和精神激励.管理者应能找准员工的真正需要,并将满足员工需要的措施与组织目标的实现有效的结合起...

答:我会任命李平担任厂技术科科长,但首先,李平要转换角色,加强技术科内部的沟通 我会任命李平担任厂技术科科长,但首先,李平要转换角色,加强技术科内部的沟...